«Работодатель привлекает меня к работе сверхурочно. Могу ли я отказаться?»
Согласно ст. 99 ТК РФ привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. Исключение составляют такие работы, которые необходимо выполнить для того, чтобы предотвратить аварию, стихийное бедствие или устранить их последствия; устранить нарушение нормального функционирования коммунальной инфраструктуры; в связи с введением чрезвычайного или военного положения; в случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Если Вы являетесь беременной женщиной или не достигли восемнадцатилетнего возраста, то работодатель не может привлечь Вас к сверхурочной работе.